2023年2月22日，信隆集團薪酬績效管理項目啟動大會隆重召開。信隆集團執(zhí)行長廖總、陳世宏副總、陳枝祥副總、李中仁副總、呂奇河副總、呂學(xué)育執(zhí)行副總、陳嘉宏協(xié)理、趙毅協(xié)理，中普咨詢總經(jīng)理余老師、項目經(jīng)理童老師和信隆集團各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及項目組成員等參加了啟動大會。
（領(lǐng)導(dǎo)、老師、項目組成員合影）
信隆集團執(zhí)行長廖總在啟動大會上表示依據(jù)集團目前現(xiàn)有的薪酬績效體系已無法體現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及人力資本的合理價值，因此本次薪酬績效改善項目勢在必行，力求形成一種良性的競爭氛圍，最大限度調(diào)動每位職工的工作積極性和創(chuàng)造力，宣導(dǎo)以能力和貢獻為核心的公平競爭，真正實現(xiàn)人和事、能和位的最佳結(jié)合。
中普咨詢總經(jīng)理余老師在啟動大會上發(fā)表講話。
中普咨詢項目經(jīng)理童老師在啟動大會上詳細(xì)講解了本次薪酬績效項目內(nèi)容及推進事項。
信隆集團執(zhí)行長廖總為中普咨詢團隊頒發(fā)項目授權(quán)書。
信隆集團執(zhí)行長廖總為薪酬績效項目組頒發(fā)委任狀。
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